특기 점수 계산기

보유한 전공과 자격증을 선택하면, 입대 시 가장 유리한 공군 특기를 추천해드려요

전공 선택0개 선택됨

* 전공은 여러 개 선택 가능하며, 하나라도 매칭되면 전공점수(1000점)가 부여됩니다.

자격증 선택0개 선택됨

* 보유한 자격증은 모두 선택하세요. 각 특기별로 가장 유리한 상위 3개가 반영됩니다.

* 반영 비율: 1순위(100%), 2순위(10%), 3순위(1%)

유리한 특기 순위

전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
일반유류보급
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
일반조리
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
일반토목건축
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
통전전력설비
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
기계기계설비
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
일반소방
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
일반환경
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0
일반군사경찰
총점: 0
전공: 0
자격증: +0
전공: 0
자격증: +0

1. 특기분류 반영 자격증 및 전공 확인 방법

가. 자격증 점수 반영 방법

1) 자격증 점수 배점

  • 기사급 이상: 80만점
  • 산업기사급: 60만점
  • 기능사급: 20만점

2) 다수 자격증 반영 (감산식 적용)

첫 번째 자격증은 원점수, 두 번째는 원점수의 1/10, 세 번째는 원점수의 1/100 반영

예시) 기능사급 3개 제출 시:
1. 첫 번째: 200,000점 (원점수)
2. 두 번째: 20,000점 (1/10)
3. 세 번째: 2,000점 (1/100)
= 총 222,000점

3) 기타 유의사항

  • 동일 자격증이라도 특기별 반영 점수가 상이할 수 있음 (예: 공병장비운전특기에서 1종대형면허는 20만점이나 타 특기는 60만점 등)
  • 반영 자격증은 희망특기 1~3지망 모두 합쳐서 총 3개까지 반영 (제출 개수 제한 없음)
  • 조견표의 괄호( ) 안에 쉼표( , )로 구분된 자격증은 특기분류시 각각 별개로 반영 (예: GTQ 1급, 2급은 별개)

나. 전공 점수 반영 방법

  • 전공 점수: 1,000점
  • 개인의 전공과 희망하는 특기의 전공 명칭 + 분야가 동일한 경우 반영
  • 학점은행제 전공: 30학점 이상 이수 + 재학중인 대학교가 없을 시 반영
    * 중퇴/제적 증명서 제출 필요

2. 특기분류 반영 서류 제출 방법

📌 기본 원칙

특기분류 반영 서류(자격증/면허, 전공서류)는 입영 시 지참(권장)하되, 희망특기학과까지 제출 가능합니다. (세부 일정 입영 후 별도 안내)

가. 자격증/면허 제출 시 유의사항

  • 원본만 가능 (카드형, 상장형, 수첩형)
  • 직인이 있는 인터넷 출력물(취득확인서 등)은 원본 인정
  • 특기에 반영되는 자격증/면허만 인정
  • 외국어 자격증은 이름, 생년월일, 소대번호, 군번 작성 후 제출
  • 무도단증은 가장 높은 등급 하나만 제출 (하위 등급 자동 반영)

나. 전공서류 제출 시 유의사항

  • 1차 개인자력확인 자료 이상 시 제출
  • 복수전공 반영 희망 시 제출 (학위 미발급 전공 인정 불가)
  • 대학교 직인, 인적사항, 전공 명칭이 기재된 서류 필수
  • 해외 전공은 번역공증 제출 (미제출 시 반영 불가)

🚫 인정 불가 서류

  • 특기에 반영되지 않는 자격증
  • 스캔본, 직인이 없는 서류
  • 지원 불가한 특기의 서류
  • 필기합격확인서, 확인 불가한 인쇄물

3. 특기분류 방법

① 우선순위

1. 개인희망  →  2. 자격증  →  3. 전공  →  4. 특기적성검사 성적

② 배정 규칙

  • 지원자 < T/O: 개인희망으로 배정
  • 지원자 > T/O: 점수순으로 배정
  • 개인희망(1~3지망) 순서대로 심사
    예시:
    • A훈련병: 1지망 인사교육 (200점)
    • B훈련병: 3지망 인사교육 (600,000점) - 1,2지망 탈락 상태
    B훈련병에게 배정 (지망 순위보다 점수가 우선)
  • 개인희망 탈락 시: 직종 내 미분류 특기 중 무작위 배정